首次报考的考生，首先应于3月5日8∶00至3月9日18∶00完成网上信息注册。
1、网上信息注册与提交
首次报考考生在规定时间内登录陕西省教育考试院门户网站(http://www.sneea.cn)或陕西招生考试信息网(http://www.sneac.com)，进入“高等教育自学考试服务平台”，点击“首次报考注册”窗口，按操作流程如实填写各项基本信息,上传本人身份证件正反面图片（图片大小不超过2M，支持png、jpg、jpeg三种格式）和近期免冠证件照（照片背景为白色，照片文件规格为宽480像素*高640像素，分辨率300dpi，24位真彩色。应符合JPEG标准，压缩品质系数不低于60，压缩后文件大小一般在20KB至40KB，文件扩展名应为JPG）。网上注册成功后，系统将自动生成考生预报名号，考生需牢记并保存，同时等待系统对提交信息的审核与确认。
2、注册信息确认
各区（县）考试机构对首次报考考生信息进行审核，如基本信息、照片等信息不符合要求必须退回，并标注退回原因。新生务必在注册时间段内凭本人预报名号，再次进入“高等教育自学考试考生服务平台”，点击“首次报考注册”窗口，及时查看本人审核结果，如基本信息、照片等信息不符合要求被退回，考生须尽快修改注册信息并再次上传，直至信息确认成功。信息确认成功后，系统将自动生成考生准考证号。
3、课程报考与缴费
首次报考考生完成注册信息确认后，还务必于3月11日18:00前，使用新生成的准考证号再次登录网上报名系统（密码即注册时设定的密码），点击“课程报考、准考证打印”窗口，按流程提示完成课程报考，并于3月12日18∶00前完成缴费。缴费成功确认为报名完成。缴费方式为微信扫码缴费或网上银行缴费。
4、在籍考生，不需要信息注册，直接于3月5日8∶00至11日18∶00凭准考证号登录网上报名系统，完成课程报考与缴费。
考生本人登录陕西省教育考试院门户网站(http://www.sneea.cn)或陕西招生考试信息网(http://www.sneac.com)，进入“高等教育自学考试服务平台”，使用本人准考证号登录网上报名系统，点击“课程报考、准考证打印”窗口，核对个人通讯信息（如有变化，考生可自行进行修改），然后通过手机短信验证码完成信息确认。详细阅读自学考试考场规则、违规处理的法律法规、答题须知和诚信考试承诺书，确认“我已阅读并接受以上条款”（即完成网签诚信考试承诺书）。完成以上步骤后，考生按照流程提示在规定时间内完成课程报考。
按照省物价局（原）、省财政厅核定的标准，考生按每科26元缴纳报考费。考生必须在3月12日18∶00前完成报考费缴纳，逾期不补缴。缴费成功确认为报名完成。缴费方式为微信扫码缴费或网上银行缴费。
特别提示
1、考生要如实填写各项基本信息，并认真核对，确保个人信息的真实性和准确性，因信息错误导致的后果由考生本人承担。
2、首次报考的考生，上传证件照须符合要求，严禁使用手机自拍照。
照片背景为白色，均匀无渐变，不得有阴影、其他人或物体。
考生不穿白色外套，应与背景色区分明显，避免复杂图案、条纹；常戴眼镜者可佩戴眼镜，但不得戴有色（含隐形）眼镜，镜框不得遮挡眼睛，眼镜不能有反光。不得使用头部覆盖物（宗教、医疗和文化需要时，不得遮挡脸部或造成阴影）；不得佩戴耳环、项链等饰品；头发不得遮挡眉毛、眼睛和耳朵；不宜化妆。
人像在图像矩形框内水平居中，左右对称；表情自然，双眼自然睁开并平视，耳朵对称，左右肩膀平衡，嘴唇自然闭合。
照片光线均匀，脸部曝光均匀，无明显可见或不对称的高光、光斑，无红眼。
3、首次报考的考生，其报名登录密码为注册时设置的密码。
4、考生忘记准考证号码或登录密码时，请在“找回准考证提示框”按提示操作即可自行找回。
5、已持有西安市12位准考证号的在籍考生，因客观变化，需要修改个人信息的，请于3月11日前将身份证原件、复印件和公安机关出具的相关证明材料，报送西安市教育考试中心自考部（西安市文艺南路194号）审核，审核通过后予以更改。逾期不予受理。
6、根据陕西省教育考试院专业停考的通知，本次报考专业中物业管理（专升本）、采购管理（专升本）、教育管理（专升本）、旅游管理（专科）、视觉传达设计（专科）、新闻学（专科）、汉语言文学（专科）、英语（专科）8个专业，停止接受新生报名。已报考上述专业的考生2023年安排一个周期考试作为过渡，自2026年起不再颁发毕业证书。
7、考试课程使用的考试大纲、教材目录，请考生登录陕西省教育考试院门户网站，查阅陕西省教育考试院关于印发《2023年上半年陕西省高等教育自学考试课程安排》的通知。
8、西安市教育考试中心报名咨询电话：029-87816137。
首次注册考生在信息确认时，如遇特殊情况，可直接到本人注册信息表上的区(县)考试机构（详见附件）现场办理。
取得自考本科学历有什么用途
1、就业：学历是刚踏进社会求职者的一块敲门砖，很多公司都是一学历作为关卡进行人才筛选。
2、人事改革：政府部门和公共事业单位的员工(即我们俗称的公务员)改革通常依靠学历评定，如果没有一个好的学历，很可能错失升迁的机会。
3、职称评定：职称评定和政府单位人事变动差不多，学历是一项重要的考核。如果两个或多个能力不相上下的人同时竞争，就需要依靠学历分胜负。
