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培养扎实掌握人力资源管理专业基本知识，掌握人力资源管理方法与技巧等专业技能，具备运用专业知识初步分析和解决企业人力资源管理问题的能力，具有创新、创业能力；能在各种类型的企业事业单位从事人力管理工作的高素质技术技能型人才。
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