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以劳动关系管理、养老服务管理和互联网医疗管理为专业培养方向，向人力资源和社会保障、民政、卫生和计划生育委员会、工会等专业相关政府部门以及社会团体输送高级人才，学生能够在企事业单位和社会组织劳动关系、企业（职业）年金、人力资源管理以及涉及劳动与社会保障政策的岗位从事管理工作
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