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兼顾专业素养和应用技能，体现民族与东盟特色，具备较强的人力资源管理专业理论基础与创新精神；将人力资源管理专业学生培养为面向中国西部地区、民族地区和中国-东盟自由贸易区发展需要，服务于各类企事业单位及其他公共组织人力资源领域的“宽口径、厚素养、强技能、重应用、兼东盟”的高素质应用型人才
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