本专业培养德、智、体全面发展,具有良好的职业道德,掌握人力资源管理专业基础理论和基本知识,面向企事业单位基层管理岗位,具有较强的招聘、培训、绩效考核体系设置、薪酬体系设置等人力资源管理实务操作能力及相关技能,有良好的沟通协调能力、团队意识、社会责任感和创新创业精神,立足吉林省经济社会发展需要,培养能在各类企事业单位从事招聘专员、培训专员等人力资源管理类岗位群工作,综合素质高、实践能力强,适应地方经济发展与社会需求的应用型本科人才。
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