天津师范大学津沽学院人力资源管理专业简介_人力资源管理专业前景如何

收费标准 15000元/年/人培养层次本科学位授予管理学学士

培养目标：本专业培养具有良好的职业道德、创新意识和团队精神，具备管理、经济、法律等方面的知识和能力，熟悉我国人力资源管理的政策、法规，掌握人力资源管理的基本理论和实践操作技能，能够在企事业单位或政府部门从事人力资源管理工作的应用型人才。

就业方向：各类工商企业、政府组织、公共事业管理部门、中介机构等单位中从事人力资源管理或相关的咨询、培训工作。

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、劳动关系学、财务管理、绩效管理、薪酬管理、劳动法、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、人员素质测评与方法、劳动与社会保障。