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依托汽车后市场对人才的需求，寻求与知名企业的密切合作，构建基于工作过程导向、阶次培养职业能力的课程体系，形成“订单培养”、“工学交替”的“2＋1”人才培养模式。 就业方向 汽车特约维修服务公司，汽车制造公司，汽车服务产业，相关电子行业等等。
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