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本专业培养适应社会主义市场经济和民族地区经济发展需要的，具备扎实的管理学和经济学基础，系统掌握现代人力资源管理理论、技术与方法，熟练掌握专业实践技能，熟悉人力资源管理相关法规和制度，拥有较强的沟通能力和协调能力，具有创新精神的应用型高素质专业人才
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