专业代码:120201
培养目标:本专业培养适应社会与经济发展需要,德、智、体、美全面发展,具有区域发展战略视野,扎实掌握企业管理、经济、法律、统计等综合性学科基础知识,掌握市场调查与预测的专业技能,具备人力资源管理、连锁经营管理、品质管理等岗位需要的专门知识和技能,有较强的组织、实践能力和执行力,以及良好的管理沟通能力和严格的质量管理理念和创新实践能力,能够胜任企业、行政事业单位管理工作的符合“宽基础,专技能”的高素质应用型的专门人才。
主要课程:统计学原理、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、经济法、会计学原理、财务管理、生产运作管理、人力资源管理、市场营销学、企业战略管理、市场调查与预测、质量管理、组织行为学。专业选修课设置三个专业方向模块,分别为人力资源管理方向、连锁经营方向、品质管理方向,各个模块分别开设7门专业技能培养课程。
就业主要去向:毕业生适宜在企、事业单位及政府等部门从事生产管理、人力资源管理、连锁经营管理、质量管理、营销策划、会计、计划统计、物流管理、财务管理、战略管理等综合性管理工作。
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